Substansi materi yang dibahas lebih ditekankan pada dasar-dasar pengertian perilaku keorganisasian, proses pembentukan dan adaptasi, serta manfaat dan kerugiannya dari sudut pandang individu,kelompok, maupun organisasi.
Buku ini menyibak dan membahas tentang organisasi dan perilaku sumber daya yang ada dan mesti ada dalam organisasi, terutama dalam perspektif organisasi bisnis.
Radikalisme beragama, jika merujuk pada asal katanya, sebenarnya bukanlah sebuah persoalan. Setiap orang tentu saja dianjurkan untuk mengamalkan ajaran-ajaran agamanya secara kuat dan mengakar (radikal), pada sumber-sumber yang shahih sekaligus penjelasan yang sharih. Namun demikian, dalam perkembangannya kemudian, terutama pasca berbagai kejadian teror dan kekerasan yang mencederai kehidupan b…
Dinamika kelompok adalah studi tentang kekuatan-kekuatan sosial dalam suatu kelompok yang memperlancar atau menghambat proses kerjasama dalam kelompok, tehnik kerjasama dalam kelompok, tehnik organisasi dan penglompokan kelompok. Dinamika kelompok juga membahas kepemimpinan dalam kelompok, tehnik berkomunikasi, memelihara dan menumbuhkembangkan kelompok, tehnik pengambilan keputusan serta menga…
There are no bad soldier, only bad officer. Frasa metaforik Napoleon tersebut memiliki makna "bersaya" bahwa suatu kelompok, organisasi baik swasta maupun pemerintah, keberhasilannya berada pada pemimpin dan kepemimpinannya. Sementara itu, bawahan merupakan "perpanjangan" pelaksanaan dari ide, strategi, dan kebijakan pemimpin. Beberapa persyaratan bagi pemimpin yang handal di antaranya adalah b…
Buku ini dihadirkan untuk memenuhi kebutuhan para mahasiswa, khususnya jurusan sosiologi dan hubungan internasional dalam mata kuliah psikologi sosial. Disamping itu, para dosen, guru dan instruktur juga dapat menjadikan buku ini sebagai acuan dalam berhubungan dengan mahasiswa dan anak berhubungan dengan mahasiswa dan anak didiknya.
Manusia adalah pendukung utama suatu organisasi dan perilaku manusia dalam suatu organisasi adalah awal dari perilaku organisasi. Agar tujuan organisasi dapat mencapai sasarannya, menjadi hal penting untuk mempelajari aspek-aspek yang mempengaruhi dalam perilaku manusia dalam organisasi. Uraian dalam buku Perilaku 0rganisasi ini akan memberikan pengetahuan yang mendasar mengenai betapa pentingn…
buku ini memberikan fokus studi pada dunia kiai dan pesantren, yang membidik hubungan antara kiai dan situasi sosial dan politik yang lebih luas. ada tiga jenis kiai yang dibahas dalam studi ini: kiai pesantren, kiai tarekat dan kiai yang terlibat dalam politik. buku ini menegaskan bahwa pengaruh kiai dalam wilayah politik tidak sekuat dalam bidang sosial dan kemasyarakatan. meskipun menjadi to…
Metode "analisis isi" yang menjadi kajian utama buku ini adalah "analisis isi kuantitatif" (quantitative content analysis), dipakai untuk mengukur aspek atau dimensi dari isi (dokumen) yang dilakukan secara kuantitatif. Metode analisis isi kuantitatif berupaya meminimalisasi bias subjektivitas penelitian dengan reliabilitas tinggi, dan mengutamakan ketepatan mengidentifikasi isi pernyataan, sep…
Sejak abad 19, para sosiolog sangat tertarik mengkaji semua aspek yang berkaitan dengan fungsi dan eksistensi media massa. Berbagai penelitian dilakukan terutama di Amerika Serikat. Hasilnya cukup mencengangkan: Sosiologi Komunikasi Massa berkembang menjadi disiplin ilmu tersendiri. Sosiologi komunikas massa berupaya memetakan hubungan timbal balik antara media massa dan masyarakat; mampukah me…