Text

PENGARUH JOB ENTRICHMENT DAN EMPLOYEE RECOGNITION TERHADAP KOMITMEN OERGANISASI KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Empiris pada Usaha Kecil dan Menengah di Kota Magelang)

---

Penilaian

---

Tidak Tersedia Deskripsi

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Penerbit

indiana : UMM _2., 2011

Deskripsi Fisik

xii;62 p. 29x22cm. bibl., tab. lamp.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

FE.Mj

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Setyawan

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar