Text
PENGARUH KESESUAIAN KOMPENSASI, PENGENDALIAN INTERNAL, BUDAYA ORGANISASI, KOMPETENSI, DAN KETAATAN ATURAN AKUNTANSI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI (Studi Empiris pada OPD Kabupaten Magelang)
Tidak Tersedia Deskripsi
Tidak tersedia versi lain