Text

Konseling Karier

---

Penilaian

---

Ketika perubahan yang ditentukan oleh employer dianggap tidak adil oleh karyawan, banyak yang merespons dengan menuntut, melalui survei karyawan tahun, kesempatan pengembangan karier yang lebih baik sebagai balasan bagi "pengembangan karier yang dikelola sendiri" yang diharapkan dari mereka.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SR 158.3 NAT k

Penerbit

Jakarta, : Pustaka Pelajar _2., 2012

Deskripsi Fisik

xx + 330 p. 23 x 15,5cm. ilus., ind.,

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-602-229-065-0

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Cet I-

Subjek

Psikologi Konseling

Info Detail Spesifik

Daftar Isi: Pendahluan,isu-isu yang dibawa ke konseling karier,sreening,contracting,exploring,memungkinkan pemahaman klien,menggunakan tes,kuessioner,dan informasi,tindakan hasil dan akhir,konseling karier di dalam organisasi 201,tantangan-tantangan profesional bagi konselor karir,

Pernyataan Tanggungjawab

Robert Nathan

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar