Text

PENGARUH KONFLIK PERAN, LINGKUNGAN KERJA PSIKOLOGIS, DUKUNGAN SOSIAL DAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN BOURNOUT SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Kota magelang)

---

Penilaian

---

Tidak Tersedia Deskripsi

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Penerbit

indiana : UMM _2., 2014

Deskripsi Fisik

xii, 77 p. 30x22cm. tab., lam., bilb

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

FE. Ak

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

SKRIPSI

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Dwi Septiani

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar