Gaya APA

Hartanto, I, P. (2012). PENGARUH KOMITMEN, REWARD, BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR INTERNAL, MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Empiris Pada Rumah Sakit Umum Daerah Se-Karisidenan Kedu) . indiana: UMM _2.

Gaya MLA

Hartanto, Indra, Panca. "PENGARUH KOMITMEN, REWARD, BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR INTERNAL, MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Empiris Pada Rumah Sakit Umum Daerah Se-Karisidenan Kedu)". indiana: UMM _2, 2012. Tugas Akhir / Skripsi / Tesis.