Gaya APA
Setyawan, . (2011).
Pengaruh Job Enrichment dan employee Recognition terhadap Komitmen Organisasi Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris pada Usaha Kecil dan Menengah di Kota Magelang) .
indiana:
UMM _2.
Gaya MLA
Setyawan, .
"Pengaruh Job Enrichment dan employee Recognition terhadap Komitmen Organisasi Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris pada Usaha Kecil dan Menengah di Kota Magelang)".
indiana:
UMM _2,
2011.
Tugas Akhir / Skripsi / Tesis.