Gaya APA
Pengaruh Job Enrichment dan employee Recognition terhadap Komitmen Organisasi Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris pada Usaha Kecil dan Menengah di Kota Magelang). (2011).
indiana:
UMM _2.
Gaya MLA
Pengaruh Job Enrichment dan employee Recognition terhadap Komitmen Organisasi Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris pada Usaha Kecil dan Menengah di Kota Magelang).
.
indiana:
UMM _2,
2011.
Text.