Gaya APA
Pengarauh Job Enrichment Dan Employee Recognition Terhadap Komitmen Organesasi Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris Pada Usaha Kecil Dan Menengah di Kota Magelang). (2011).
indiana:
UMM _2.
Gaya MLA
Pengarauh Job Enrichment Dan Employee Recognition Terhadap Komitmen Organesasi Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris Pada Usaha Kecil Dan Menengah di Kota Magelang).
.
indiana:
UMM _2,
2011.
Text.