Gaya APA
Setyawan, . (2011).
Pengarauh Job Enrichment Dan Employee Recognition Terhadap Komitmen Organesasi Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris Pada Usaha Kecil Dan Menengah di Kota Magelang) .
indiana:
UMM _2.
Gaya MLA
Setyawan, .
"Pengarauh Job Enrichment Dan Employee Recognition Terhadap Komitmen Organesasi Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris Pada Usaha Kecil Dan Menengah di Kota Magelang)".
indiana:
UMM _2,
2011.
Tugas Akhir / Skripsi / Tesis.