Gaya APA

Haryati, E. (2010). Pengaruh Total Quality Management Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Sistem Pengukuran Kinerja Dan Aiatem Penghargaan (Reward) Sebagai Variabel Moderating . indiana: UMM _2.

Gaya MLA

Haryati, Erlina. "Pengaruh Total Quality Management Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Sistem Pengukuran Kinerja Dan Aiatem Penghargaan (Reward) Sebagai Variabel Moderating". indiana: UMM _2, 2010. Tugas Akhir / Skripsi / Tesis.