Gaya APA

PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris Pada Karyawan CV. Semangat Baru). (2023). indiana: Sine Nomine.

Gaya MLA

PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris Pada Karyawan CV. Semangat Baru). . indiana: Sine Nomine, 2023. Text.