Gaya APA

PENGARUH JOB INSECURITY, BEBAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Empiris pada Karyawan CV Karto Utomo). (2023). indiana: Sine Nomine.

Gaya MLA

PENGARUH JOB INSECURITY, BEBAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Empiris pada Karyawan CV Karto Utomo). . indiana: Sine Nomine, 2023. Text.