Gaya APA

PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN TETAP (Studi Empiris pada PT. TELKOM Indonesia Witel Magelang). (2023). indiana: Sine Nomine.

Gaya MLA

PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN TETAP (Studi Empiris pada PT. TELKOM Indonesia Witel Magelang). . indiana: Sine Nomine, 2023. Text.