Gaya APA
PENGARUH JOB INVOLMENT DAN ORGANIZATIONAL JUSTICE TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris pada PUDAM Tirta Agung Kabupaten Temanggung). (2022).
indiana:
Sine Nomine.
Gaya MLA
PENGARUH JOB INVOLMENT DAN ORGANIZATIONAL JUSTICE TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris pada PUDAM Tirta Agung Kabupaten Temanggung).
.
indiana:
Sine Nomine,
2022.
Text.