Gaya APA
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN, KINERJA KARYAWAN, TERHADAP RETENSI KARYAWAN DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris pada CV. Trio Hutama Kota Magelang). (2022).
indiana:
Sine Nomine.
Gaya MLA
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN, KINERJA KARYAWAN, TERHADAP RETENSI KARYAWAN DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris pada CV. Trio Hutama Kota Magelang).
.
indiana:
Sine Nomine,
2022.
Buku Teks.