Gaya APA
PENGARUH OVERTIME DAN WORKLOAD TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN JOB STRESS SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris pada Karyawan UD Perkasa Raya Temanggung). (2022).
indiana:
Sine Nomine.
Gaya MLA
PENGARUH OVERTIME DAN WORKLOAD TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN JOB STRESS SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris pada Karyawan UD Perkasa Raya Temanggung).
.
indiana:
Sine Nomine,
2022.
Buku Teks.