Gaya APA
PENGARUH CAREER DEVELOMPMENT DAN SELF EFFICACY TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris Pada DPUPR Kota Magelang). (2022).
indiana:
Sine Nomine.
Gaya MLA
PENGARUH CAREER DEVELOMPMENT DAN SELF EFFICACY TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris Pada DPUPR Kota Magelang).
.
indiana:
Sine Nomine,
2022.
Buku Teks.