Gaya APA
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris pada Karyawan UMKM di Kota Magelang). (2022).
indiana:
Sine Nomine.
Gaya MLA
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris pada Karyawan UMKM di Kota Magelang).
.
indiana:
Sine Nomine,
2022.
Text.