Gaya APA

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris Pada Karyawan PT.PLN (Persero) UP3 Magelang). (2021). indiana: Sine Nomine.

Gaya MLA

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris Pada Karyawan PT.PLN (Persero) UP3 Magelang). . indiana: Sine Nomine, 2021. Text.