Gaya APA

PENGARUH WORK ENGAGEMENT DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris pada PT PLN Kota Magelang). (2020). indiana: Sine Nomine.

Gaya MLA

PENGARUH WORK ENGAGEMENT DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris pada PT PLN Kota Magelang). . indiana: Sine Nomine, 2020. Tugas Akhir / Skripsi / Tesis.