Tugas Akhir / Skripsi / Tesis

PENGARUH KOMPENSASI, KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris Pada CV. Putra Tama Jaya )

---

Penilaian

---

Tidak Tersedia Deskripsi

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Penerbit

indiana : Sine Nomine., 2020

Deskripsi Fisik

p. 28x21cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

FEB.MJ

Tipe Isi

text: tulisan

Tipe Media

unmediated: dapat digunakan langsung

Tipe Pembawa

volume: tercetak dalam bentuk jilid

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Misbakul Akrom

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar