Gaya APA
PENGARUH KOMPENSASI, KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris Pada CV. Putra Tama Jaya ). (2020).
indiana:
Sine Nomine.
Gaya MLA
PENGARUH KOMPENSASI, KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris Pada CV. Putra Tama Jaya ).
.
indiana:
Sine Nomine,
2020.
Tugas Akhir / Skripsi / Tesis.