Gaya APA
Rahayu, C, R. (2020).
PENGARUH EMPOYER BRANDING DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI ( Studi Empiris pada PT. Surya Mandiri Jaya Sakti 1 Secang ) .
indiana:
Sine Nomine.
Gaya MLA
Rahayu, Catur, Retno.
"PENGARUH EMPOYER BRANDING DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI ( Studi Empiris pada PT. Surya Mandiri Jaya Sakti 1 Secang )".
indiana:
Sine Nomine,
2020.
Tugas Akhir / Skripsi / Tesis.