Gaya APA

Nuraini, L. (2020). PENGARUH JOB INSECURITY DAN BURNOUT TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris PD BPR Bank BAPAS 69 Kabupaten Magelang) . indiana: Sine Nomine.

Gaya MLA

Nuraini, Liga. "PENGARUH JOB INSECURITY DAN BURNOUT TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris PD BPR Bank BAPAS 69 Kabupaten Magelang)". indiana: Sine Nomine, 2020. Tugas Akhir / Skripsi / Tesis.