Gaya APA
Pengaruh Konflik Kerjaterhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris Pada Umkm Kotamagelang). (2015).
indiana:
Sine Nomine.
Gaya MLA
Pengaruh Konflik Kerjaterhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris Pada Umkm Kotamagelang).
.
indiana:
Sine Nomine,
2015.
Tugas Akhir / Skripsi / Tesis.