Gaya APA
PENGARUH KELELAHAN KERJA (BURNOUT), IKLIM ORGANISASI, STRES KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Empiris pada bagian produksi CV. Sinar Sengon Sejahtera Kabupaten Temanggung). (2018).
indiana:
Sine Nomine.
Gaya MLA
PENGARUH KELELAHAN KERJA (BURNOUT), IKLIM ORGANISASI, STRES KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Empiris pada bagian produksi CV. Sinar Sengon Sejahtera Kabupaten Temanggung).
.
indiana:
Sine Nomine,
2018.
Buku Teks.