Gaya APA
PENGARUH JOB ROTATION, KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIBEL INTERVENING STUDI KASUS DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) TIDAR KOTA MAGELANG. (2017).
indiana:
Sine Nomine.
Gaya MLA
PENGARUH JOB ROTATION, KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIBEL INTERVENING STUDI KASUS DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) TIDAR KOTA MAGELANG.
.
indiana:
Sine Nomine,
2017.
Text.