Gaya APA
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, PENGENDALIAN INTERN, AKUNTABILITAS PUBLIK DAN PEMBERIAN REWARD TERHADAP KINERJA ORGANISASI (Studi Empiris pada Balai Besar dan UPT Kementrian Sosial Se-Kedu). (2014).
indiana:
UMM _2.
Gaya MLA
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, PENGENDALIAN INTERN, AKUNTABILITAS PUBLIK DAN PEMBERIAN REWARD TERHADAP KINERJA ORGANISASI (Studi Empiris pada Balai Besar dan UPT Kementrian Sosial Se-Kedu).
.
indiana:
UMM _2,
2014.
Tugas Akhir / Skripsi / Tesis.