Gaya APA

PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris pada Mini Market Indomart di Kota Magelang). (2014). indiana: UMM _2.

Gaya MLA

PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris pada Mini Market Indomart di Kota Magelang). . indiana: UMM _2, 2014. Buku Teks.