Gaya APA

Mushollina, A. (2014). PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT, SISTEM PENGUKURAN KINERJA, PENGHARGAAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Kasus di RSUD Muntilan) . indiana: UMM _2.

Gaya MLA

Mushollina, Annisa. "PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT, SISTEM PENGUKURAN KINERJA, PENGHARGAAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Kasus di RSUD Muntilan)". indiana: UMM _2, 2014. Tugas Akhir / Skripsi / Tesis.