Gaya APA

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI KOMUNIKASI MENDATAR DALAM ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAAN KERJA KARYAWAN (STUDI EMPIRIS PADA PT. BANK JATENG KOORDINATOR CABANG MAGELANG). (2013). indiana: UMM _2.

Gaya MLA

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI KOMUNIKASI MENDATAR DALAM ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAAN KERJA KARYAWAN (STUDI EMPIRIS PADA PT. BANK JATENG KOORDINATOR CABANG MAGELANG). . indiana: UMM _2, 2013. Text.