Gaya APA
PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT, SISTEM PENGHARGAAN, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN. (2010).
indiana:
UMM _2.
Gaya MLA
PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT, SISTEM PENGHARGAAN, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN.
.
indiana:
UMM _2,
2010.
Text.