Gaya APA

PENGARUH KETIDAKPASTIAN TUGAS DAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA MANAJERIAL DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Penelitian Terhadap Manajer-Manajer Hotel di Magelang). (2009). indiana: UMM _2.

Gaya MLA

PENGARUH KETIDAKPASTIAN TUGAS DAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA MANAJERIAL DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Penelitian Terhadap Manajer-Manajer Hotel di Magelang). . indiana: UMM _2, 2009. Text.