Gaya APA
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN SELF-EFFICACY SEBAGAI VARIABEL MODERATING. (2013).
indiana:
UMM _2.
Gaya MLA
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN SELF-EFFICACY SEBAGAI VARIABEL MODERATING.
.
indiana:
UMM _2,
2013.
Text.