Gaya APA

Khulub, T. (2012). PENGARUH PERAN GANDA DAN KELELAHAN EMOSIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus Pada Karyawati CV. Nika Indonesia) . indiana: UMM _2.

Gaya MLA

Khulub, Tanwirul. "PENGARUH PERAN GANDA DAN KELELAHAN EMOSIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus Pada Karyawati CV. Nika Indonesia)". indiana: UMM _2, 2012. Tugas Akhir / Skripsi / Tesis.